​财政局办公室工作总结

财政局办公室工作总结

1、财局办公室工作总结

今年以来，xx县财局办公室在局领导班子的正确领导下，总结局机关内部管理工作，主要有一下三大亮点：

一是深入学习贯彻党的十八大、三中、四中活动开展的有声色。全局干部职工按照各项活动《方案》要求，以自办的“财大讲堂”、“人人讲一课”为载体，采取集中与自学相结合的办法，抓学习保提高，抓纯洁促工作，干部职工学习心得、体会、自查表、活动文件等装订成册。局机关党支部由原来的四个大支部改选为六个小支部，克服了活动难统一、活动与业

务脱节的矛盾，得到县委府和市有关领导的肯定。

二是机关效能建设取得明显效果。根据县委府统一安排，按照年初确定全年财工作目标任务，我局的早准备、早协调、早研究、早分解，确定了全年机关效能建设考核两个综合考核文件，每周工作计划提前安排，每周工作有督查，每季度工作有总结，做到了每项工作有计划、有布置、有督查、有落实、有反馈，有力地全面促进了我局各项工作的顺利开展，今年以来，局机关效能、综治取得显著成绩，今年共解决人民群众来人访20多人、12件，为全县维稳工作做出了积极贡献。

三是廉风险防控工作成效显著。今年我局重抓了四大工作，一个是配合重点清理了局机关各股室及局属各单位的账户，实行账户统一管理，收支双重监管等工作；第二个是对照岗位职责，通过三上三下，认真排查风险点，采取防控措施，建立防控机制。全县财系统共查找遗漏风险点72个，其中高级风险16个、中级风险39个、低级风险17个，根据排查出的风险点，制定风险防范措施72条，制匾上墙，修改并建立内部管理制度52条。第三个是局机关党风廉建设和廉风险防控工作成为全县典型示范单位，经县纪委推荐，县直各单位部门前来参观学习，市考核组对我局的创新做法给予充分肯定和高度评价。第四个是局机关采取岗位交流的办法，大力启用年轻优秀人才，让新进大学生到基层挂职锻炼，同时，我局还采取“请进来，送出去’’的办法，积极培训干部职工的电脑操作技能、岗位业务水平和治思想素质。

存在的问题：一胜学矛盾亟待解决；二是干部思想老化，进取心不强；三是学习不够，还有待于加强。

2、财局办公室工作总结

过去的一年，在局党组的坚强领导下和各兄弟科室的大力配合下，办公室坚持以服务全局为宗旨，紧扣财工作的热点与焦点，抓住本职工作的重点与难点，彰显系统形象的特点与亮点，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、公文严把关，力求精品力作。一是严格处理公文。办公室专人负责，严格按照统一的格式制发公文，按照规定的程序处理公文，按照规范的操作管理公文，坚持发文原则，规范发文程序，严格公文签发，严把公文质量，严肃公文处理责任，做到一般文件及时办理，急件随到随办，特急件限时办理，维护了机关的形象。二是精心撰写材料。财局的材料历来数量大，要求高，任务相当繁重，加班加点是常事。我们大概估算过办公室每周撰写、处理的公文不下10篇，一年下来，完成的各类文字材料达600多份，合90余万字。其中被省厅和市局报刊采用的有 篇，被 采用的有 篇， 采用的有 篇。

二、服务重细节，力求高效规范。在坚持原则的情况下，讲究灵活性，站在全局的角度，始终以服务员的角色，为机关运行、为兄弟科室的协调配合搞好服务。从“办公室相关服务工作满意度测评”活动结果来看，综合满意度较高。一是做好后勤服务。安全保障方面，安装了电子楼层巡查系统，加强保安人员日常管理，实行定位定人定时执勤制度，强力执行考核奖惩办法，保安人员工作更到位，更细致；食堂管理方面，保证食品安全卫生，尽量做到饭菜味道可口，同时，完善了食堂收支管理制度，开展了食堂人员健康体检；机关卫生方面，积极配合文明机关创建工作，督促清洁员做好日常卫生工作，定期进行大扫除，并经常与机关事务局交流学习，不断提高管理水平；车辆调度管理方面，在仅有3台可调度车辆、2万元租车费用的情况下，科学调度，合理安排，基本满足了14个科室及局领导的用车需求，全年没有发生一起安全事故；机关文印方面，建立了内部资料印制台帐、正式公文印制台帐和涉密资料印制台帐，并针对局里出台的临时人员管理办法，完善了文印室工作人员管理制度和考核办法。二是做好会务接待。日常接待方面，热情接待来访来客，为前来办事的同志提供方便；会务工作方面，统筹协调，会前部署周密细致，会中服务确保周到，会后工作落实到位，全年为近100次大小会议做好会务工作，如xxxx工作会议，省厅领导及市县领导共70多人参加，为确保会议正常运转，我们提前半个月做策划，周密细致地部署每一项工作，受到了省厅领导的一致好评。

三、财务控支出，力求精细节约。一是认真执行机关财务制度，建立了机关固定资产添置、物资采购和会议、接待审批程序，坚持厉行节约，四项费用均无超标情况。二是完成了机关会计账务收回的接交手续，做到了账务日清月结、报表准确及时，确保了机关财务的有序运行。

3、财局办公室的个人工作总结

过去的一年，在局党组的坚强领导下和各兄弟科室的大力配合下，办公室坚持以服务全局为宗旨，紧扣财工作的热点与焦点，抓住本职工作的重点与难点，彰显系统形象的特点与亮点，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、公文严把关，力求精品力作。

一是严格处理公文。办公室专人负责，严格按照统一的格式制发公文，按照规定的程序处理公文，按照规范的操作管理公文，坚持发文原则，规范发文程序，严格公文签发，严把公文质量，严肃公文处理责任，做到一般文件及时办理，急件随到随办，特急件限时办理，维护了机关的形象。二是精心撰写材料。财局的材料历来数量大，要求高，任务相当繁重，加班加点是常事。我们大概估算过办公室每周撰写、处理的公文不下10篇，一年下来，完成的各类文字材料达600多份，合90余万字。其中被省厅和市局报刊采用的有篇，被采用的有篇，采用的有篇。

二、服务重细节，力求高效规范。

在坚持原则的情况下，讲究灵活性，站在全局的角度，始终以服务员的角色，为机关运行、为兄弟科室的协调配合搞好服务。从“办公室相关服务工作满意度测评”活动结果来看，综合满意度较高。一是做好后勤服务。安全保障方面，安装了电子楼层巡查系统，加强保安人员日常管理，实行定位定人定时执勤制度，强力执行考核奖惩办法，保安人员工作更到位，更细致；食堂管理方面，保证食品安全卫生，尽量做到饭菜味道可口，同时，完善了食堂收支管理制度，开展了食堂人员健康体检；机关卫生方面，积极配合文明机关创建工作，督促清洁员做好日常卫生工作，定期进行大扫除，并经常与机关事务局交流学习，不断提高管理水平；车辆调度管理方面，在仅有3台可调度车辆、2万元租车费用的情况下，科学调度，合理安排，基本满足了14个科室及局领导的用车需求，全年没有发生一起安全事故；机关文印方面，建立了内部资料印制台帐、正式公文印制台帐和涉密资料印制台帐，并针对局里出台的临时人员管理办法，完善了文印室工作人员管理制度和考核办法。二是做好会务接待。日常接待方面，热情接待来访来客，为前来办事的同志提供方便；会务工作方面，统筹协调，会前部署周密细致，会中服务确保周到，会后工作落实到位，全年为近100次大小会议做好会务工作，如xxxx工作会议，省厅领导及市县领导共70多人参加，为确保会议正常运转，我们提前半个月做策划，周密细致地部署每一项工作，受到了省厅领导的一致好评。

三、财务控支出，力求精细节约。

一是认真执行机关财务制度，建立了机关固定资产添置、物资采购和会议、接待审批程序，坚持厉行节约，四项费用均无超标情况。二是完成了机关会计账务收回的接交手续，做到了账务日清月结、报表准确及时，确保了机关财务的有序运行。

4、市财局财工作总结

20**年，受国际金融危机以及国内房地产策调控、经济转型结构调整等不利因素的影响，经济增速放缓，全市财税收入形势严峻，面对种种不利因素，我市各级财税部门坚决贯彻市委、市府的工作部署，进一步深化认识，坚持“稳中求进”的工作总基调，以“依法理财、统筹兼顾、优化结构、突出重点”为核心，积极主动组织收入，均衡进度安排支出，确保财平稳运行。针对税收增长缓慢的趋势性变化，大力挖潜增效，提升财收入总量和增幅；不断优化财支出结构，保障重点支出和公共财投入；加强财监督管理，提高财资金使用效益。通过强化管理，开拓创新，财各项工作得到较快发展。

一、20**年财预算收支情况

20**年全市公共财预算收入201.9亿元，较上年增加18.7亿元，同比增长10.2%。全市公共财预算支出215.3亿元，较上年增加22.6亿元，同比增长11.8%。

二、主要工作开展情况

2012年，我市财部门紧紧围绕上级部门的要求和市委、市府的中心工作，切实理顺工作环节，促进财科学化、精细化管理。同时，积极贯彻落实、省、市各项经济与民生策，加快重点项目资金拨付，增强公共财保障能力，落实好省委市委提出的办好十件民生实事的要求，促进社会各项事业协调发展，较好地完成了全年财工作的各项任务。

1、强化预算管理基础工作，促进各项要素标准、规范。

加强部门基础信息采集工作，建立预算单位基础信息动态数据库。在编制2013年部门预算时，推行基本支出“实名制”管理。人员经费编制实行定员管理，严格按照市编委核定的编制内实有人数及市人社部门核定的人员实际工资、津贴、社保缴费标准编制经费预算；公用经费支出实行定额管理，严格按照相关定额标准并结合预算单位人员和资产存量情况编制经费预算。探索项目库建设，完善预算支出项目分类管理，选定18个预算单位进行2013年部门预算编制项目库管理试点。通过项目常态化申报和项目库立体分类管理，建立动态项目库，防止了项目申报的盲目性、随意性。

2、强化预算执行刚性约束，提高资金使用效益。

一是继续严格执行预算执行按季通报、预算追加财内部联席审议、年终指标结余甄别清理和财专项资金管理四项制度，促进预算执行的均衡、有效。二是探索规范二次分配的`办法，试行XX市财专项资金二次分配试点。重点选取农口线的农业、水务、渔业部门预算安排的纳入市级财专项资金管理的项目及市地方公路总站危桥改造项目资金试行二次分配试点。通过制订资金分配量化指标，并对纳入试点范围的专项资金，按其项目性质分别实行按标准数量系数法、综合因素法、竞争性分配等方式进行分配；组织项目联审，联审后形成的二次分配方案按照规定的预算信息公开途径向社会公示，有效推动专项资金主管部门形成科学分配的新思路，实现财专项资金分配的科学化和理性化。三是进一步扩大预算绩效审核工作范围，深化财支出绩效管理，提高评价质量与评价效率。年初开展财支出项目绩效目标批复工作，相关的项目绩效目标作为项目支出事后绩效评价的依据，建立绩效评价结果应用机制。对50万元以上务信息化项目实行绩效预算管理，对大型府投资项目试行预算绩效审核。2013年度绩效预算共审核项目315个，涉及金额11.5亿元，核减3.56亿元，核减率31%。

3、注重勤俭节约，强化资金（资产）管理和使用。

一方面，以应对当前困难形势为契机，大力压减各项经费开支，严格执行市人大审议通过的年度预算，进一步强化财预算的严肃性和权威性。切实按照市府规定办理各类经费追加业务，年度中除、省和市府确定的重大支出项目以及重点民生项目支出外，原则上不追加支出预算。严控一般公务性支出，统一对市直行事业单位公务包干经费、公务用车维护经费和专项业务费三项公用经费按全年额度5%予以压减。另一方面，以开源节流为前提，通过强化资产管理和使用，实行市属行事业单位资产标准化及规范化管理，有效提高资产使用率，在节约支出的同时增加资产收入。主要对公务用车、业务用房、办公设备三大资产推行以下措施：一是对行事业单位资产实现统一产权、统一管理、统一配置和统一处置进行统一确权的“四统一”管理；二是建立公务用车更新购置跨部门联审机制，对单位公务用车管理实行统一审批流程，统一资产登记，统一府采购，统一购置标准和统一车辆标识。三是首创业务用房和租赁公有物业联席审批机制和流水线审议模式，引入业务用房租赁第三方租金评估机制。四是办公设备实行“标准化配置与财内部联审相结合”机制，实现设备配置模式可控、资金可控，避免设备购置的盲目追高。

4、注重财监督管理，增加资金使用透明度。

一方面，实行“三查”制度，大力开展重点检查。包括做好省（市）级财专项资金的检查工作、做好府公共投资预算执行情况的自查工作、开展会计信息质量检查，进一步加强会计基础工作。另一方面，加大对部门和镇区预算公开工作的指导。绝大部分预算单位按规定通过部门网站、公告栏等各种形式公开了本年度部门预算信息，全市24个镇区已全部按规定公开了本年度财预算信息。

5、加大公共财投入，办好各项民生实事。

继续加大重点领域的经费投入，保障我市各项民生工程的顺利开展。2012年全市公共财预算支出增加额九成以上用于改善民生支出。一是完善社会保障和就业体系，拨付2.2亿元社会保障财补贴，落实退休人员生活补贴及城乡居民基础养老金发放等策，补助城乡居民、职工、大学生参加社会医疗保险，扩大社会保险制度保障面；筹集2，300万元促进就业资金，重点帮扶异地务工人员、高校毕业生顺利就业。二是深入实施公共卫生服务均等化策，拨付基本和重大公共卫生服务经费4，900万元，推进公共卫生服务全面开展。三是加快教育发展，拨付免费义务教育补助经费1.9亿元，惠及全市23万名学生；实施学前教育三年行动计划，拨付户籍幼儿生均补助和办园建设奖补经费1，000万元；拨付中高等职业学校国家助学金、励志奖学金、扶困助学金3，000万元。四是加大对低收入群体的帮扶力度。为有效缓解物价上涨对低收入群体生活的影响，运用价格调节基金对城镇低收入群众实施临时价格补贴，将临时价格补贴与价格指数挂钩，实现补贴常态化。启动价格调节机制以来，合计发放临时价格补贴1250万元，惠及低收入群众近3万人，有效促进“幸福和美中山”建设。

5、财局财工作总结

今年，面对财收入任务高幅增长、可支配财力缺口巨大、预算执行矛盾突出的严峻形势，我们财系统全体干部职工在市委、市府的正确领导和局班子的团结带领下，认真贯彻落实中省市财工作会议精神，围绕市委、市府确定的中心工作，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以“做足收入、做大支出、做强管理、做优服务”为重点，迎难而上，真抓实干，财各项工作实现了新突破，取得了新成绩，有力地保证了华阴经济社会大局的稳定和发展。

一、强化收入征管，财收入顺利实（学生会部门工作总结）现“双过半”

面对我市收入征管工作中的各种不利因素，我们积极调整工作思路，转变工作方式，把抓收入、赶进度、保指标作为当前财工作的第一要务，坚定信心，知难而进，通过加强税源监控、完善协税护税机制、推行国地税联合办税、房地产业税收一体化、召开抓收入推进会、开展税源普查等措施，明确任务、落实责任、突出重点、强化措施，想方设法加快入库进度。截止6月底，财收入累计完成1.95亿元，占年初预算收入任务3.62亿元的53.8%，超额完成了“双过半”任务。同时，加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，狠抓票据领购、核销和返拨对账工作，今年行事业性收费及罚没收入累计入库1933万元，较上年同期增长2.1%，并密切与上级财、住建、国土等相关单位沟通联系，将华山即得利益、土地出让收入、国有资产收益等及时缴纳入库，做到了应收尽收，今年累计入库1.22亿元。

二、抓住发展机遇，争项要资成效显著

紧抓国家新一轮西部大开发、关天经济区发展规划、陕西东大门建设等一系列战略性机遇，主动与上级部门沟通联系，密切关注策动态，认真分析市情，找准我市发展与上级策的最佳结合点，最大限度地争取中省在策、项目、资金上的最大支持和倾斜。截止6月底，配合相关项目单位上报争取资金文件52个，共争取各类转移支付及补助资金1.7亿元，有力地缓解了我市重点项目的资金需求。

三、优化支出结构，提高民生保障水平

面对收支矛盾尖锐的严峻形势，我们坚持“尽力而为、量力而行”的原则，遵循“统筹兼顾、民生优先”的工作思路，加强预算管理，狠抓增收节支，确保了各项重点支出的需要。截止6月底，地方财支出累计完成6.31亿元，较去年同期增长7.3%。

（一）立足稳定保工资。调度资金2.7亿元，确保全市干部职工工资、津补贴及离退休人员离退休费的及时足额发放。

（二）突出重点保民生。拨付资金3375.6万元，其中本级配套1338.4万元，确保了全市十大民生工程项目的顺利开展。其中：参加新型合作医疗的人数比例达99.1%，今年共为45626人次累计发放补偿资金374万元；发放城市和农村低保金400万元、农村五保供养金27万元、困难群众医疗救助350万元；拨付医改资金60万元，确保了公立医院、药品“三统一”策的顺利实施；拨付营养改善计划补助资金433万元，惠及学生10826名；发放“两免一补”资金986.3万元、学前免费教育补助资金207.72万元、普通高中助学金90万元、石油价格补贴337.19万元。

（三）加大投入保“三农”。狠抓资金整合工作，筹措资金1708.24万元，实施了小型农田水利建设、水土保持、天保工程等农业综合开发及扶贫开发项目。认真落实各项惠民策，将41项补贴纳入了“一卡通”发放范围，累计制卡5.4万张，发放补贴资金5377.27万元。全面开展“一卡通”担保贷款业务，今年累计投放贷款320余万元。

四、深化创新，健全财运行机制

一是认真开展预算公开工作，根据《关于做好预决算公开工作的通知》（阴财发[20xx]81号）的要求，全市一级预算单位陆续在市府及本部门网站对各自的当年预算及三公经费预算进行公开，公开率达到100%。二是深化农村综合，积极推行“乡财乡用县监管”和“村财村用乡代管”市对乡管理体制，并通过走访乡镇、深入村组，截止6月底累计申报“一事一议”项目17个，财奖补资金241.21万元。狠抓村级补助资金监管，严格按“月平均数”将资金拨付到“村级资金专户”，今年共拨付293万元，实际到位259万元，其中：干部补助支出293万元，村级公用经费支出103万元。三是加强府债务管理，严格举债程序，强化源头管理，明确借、用、还责任，切实防范财风险，今年共化解府债务23万元。四是推进府采购，规范采购程序，坚持阳光操作，截止6月底，累计完成府采购347.82万元，较预算节约34.78万元，节约率达9.9%。五是深化国库集中支付和公务卡，严格按照《关于加强市级国库集中支付和公务卡管理工作的通知》要求，将国库集中支付及公务卡管理工作纳入了审计及财监督范围，切实规范了收支行为，提高了运行效率，截止6月底，累计办理集中支付业务1244笔，涉及资金30784万元，发放公务卡436张。六是加强会计集中核算，严格执行财经纪律，规范财务运作，强化会计监督，今年共拒付纠正各种违规支出81笔，涉及金额37.58万元。七是加强财信息化建设，结合实际开展摸底调查，视频会议室系统建设的前期筹备工作已顺利完成，同时，严格按照上级财部门的要求，拟定了行办公系统操作流程，为实现上下公文信息联系奠定了基础。

五、狠抓监督检查，财管理不断加强

一是加强国有资产管理。紧紧围绕提高国有资产管理效益、杜绝国有资产流失、国有资产保值增值的中心任务，全面加强了对行事业单位固定资产台账、资产管理信息系统的建设和管理。截止6月底，累计报废行事业单位资产16宗，核销金额230万元，并狠抓“非转经”资产占用费征收工作，累计入库9.8万元。二是财投资评审成效明显。根据《XX市财投资评审工作运行规则（试行）》（阴办法[20xx]10）文件，进一步细化明确了投资评审资金范围和工作程序，同时在住建、水务、林业、移民、环卫五个部门开展试点工作。截止6月底，共评审财投资项目5个，累计送审金额3447.96万元，审减金额637.57万元，审减率达18.5%。三是加强ic卡工资管理。坚持定期对归口单位的人员台账进行重新审核，严肃清理重报、多报人员，杜绝了吃空名现象。四是强化财资金监管。在积极配合省、市相关部门对各类财资金进行专项检查的同时，围绕7个方面对市交通局及其下属5个单位20xx年度财务收支情况依法进行了全面检查，同时，狠抓财专项资金绩效检查工作，采取上下联动方式，对市工商局食品和重点商品质量安全监管资金使用情况开展了绩效评价检查，发现问题及时解决。五是重视和加强会计管理工作。组织会计从业资格证报名102人，举办会计继续教育培训1期。六是加强财源管理。在全力做好《XX市20xx20xx年财源建设规划》监督检查工作的同时，经过论证、调研、分析、筛选，我市华山温泉大酒店、中联重科等21个项目列入了XX市级重点建设项目。截止6月底，开工建设15个项目，累计完成投资7.5亿元，完成年度计划的34.2%。

六、积极配合参与，如期完成市上交办的其他工作

一是及时办结人大议案2件，协议案4件，满意率100%。二是在创国卫工作中，积极落实包联责任区段门前“四包”责任制，健全和完善了各类创卫资料档案，加大资金投入，改善基础设施，较好地完成了各项考核目标。三是根据市上“两联一包”工作要求，定期与镇办（管区）和村委会沟通联系，了解帮扶村在生产生活中遇到的实际困难和突出问题，并积极协商解决，较好地完成了包联帮扶任务。四是完成了市上安排的计生、防汛等各项工作任务。

七、改进工作作风，加强干部队伍建设

以开展群众路线教育实践活动契机，通过采取治理论与财业务相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，认真组织学习规定内容，观看警示教育片，开展党员义工活动，着力营造了风气正、作风硬、工作实、效率高的干事氛围，特别是围绕“出得了主意、理得顺关系、拿得起笔杆、受得了委屈、讲得透策、耐得住寂寞”等六项素质，组织开展了财管理策业务培训班和财干部岗位培训班，思干、思上、思学在我局蔚然成风。另外，围绕“四风”及财、财管理、惠民策等7项内容，先后采取发放征求意见表、召开座谈会等形式，认真听取了财干部、离退休干部和业务往部门的意见和建议。累计发放征求意见表1000份。以落实党风廉建设责任制为重点，狠抓党建工作，培养积极分子3名，同时，在系统内部层层签订了党风廉建设目标责任书，开展了领导干部家庭廉洁承诺，切实从源头上降低了风险。以职工文化活动为载体，通过参与我市职工篮球赛、“中国梦、劳动美、华阴兴”朗诵比赛、“美丽渭河动起来”全民健身“挑战日”活动等活动，凝聚了人心，激发了活力，营造了比学赶帮、争先进位的良好氛围，树立了财部门的良好形象。

6、财局财工作总结

今年，县财工作在县委、县府的正确领导和上级财部门的指导下，深入学习贯彻党的xx大和xx届三中精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以构建公共财体系为核心，紧紧围绕增收和节支两大主题，大力组织收入，严格控制支出，落实各项惠民策，加强财源建设，强化财监督，提高资金使用效益，各项财工作稳步推进。

一、今年主要工作和成效

（一）强化收入征管，财收入稳健增长

年初以来，我局坚持把财增收增效作为工作的首要目标，大力培植财源，加强收入征管，确保财收入实现稳步增长。1-6月，我县公共财预算收入完成156699万元，占年度预算的58.57%，较时间进度快8.57个百分点，同比116714万元，增收39985万元，增长34.26%，增幅在全市七个县区中排名第二，仅次于仲恺区。一是通过狠抓收入征管，对重点税源、重点税种加大稽查征管力度，努力挖掘增收潜力，重点是要抓好金融街、平海电厂、碧桂园项目、合正及珠三角产业转移园区等税收收入，支持税务部门按照“抓大不放小”的原则强化税收征管，特别是房产租赁税的征收和清缴耕地占用税，加快旅游业做大做强，带动第三产业发展，确保两税如期实现年度增长目标。二是密切部门联动，加强与县税务、国土、住建等部门的沟通协调，认真落实县财税工作联席会议制度，层层细化和量化收入指标，积极挖潜增收，堵塞漏洞，加强非税管理及重点行业、重大工程、主体税种的征管力度，着重抓好平海电厂、碧桂园凤凰城、金融街、富茂威尼斯湾等大型企业的税收，确保应收尽收，足额入库。三是认真落实修订后的《XX县人民府办公室关于20xx-20xx年实施激励型财机制的意见》（惠东府办〔20xx〕6号）、《XX县人民府办公室关于规范我县土地挂牌出让纯收益镇级分成和使用管理的通知》（惠东府办〔20xx〕5号）和《关于20xx-20**年实施我县府非税收入分配机制意见的通知》（惠东委〔20xx〕15号）等激励型财机制与新型分配机制，从体制和机制上调动各乡镇、各部门抓收入促发展的积极性，实现财增收，经济发展的目的。截至5月底，县16个镇（街道、度假区）工商税收县库收入完成107万元，比去年同期增加7684万元，增长13.62%。四是强化非税收入管理，严格按照“收支两条线”管理规定，积极挖掘非税收入潜力，确保了应收尽收财局财工作总结工作总结。1-6月，非税收入完成52259万元，比上年同期增收20715万元，增长65.67%。五是做好融资工作，积极拓展融资渠道。县投资管理中心加强与远东国际租赁有限公司、国信证券广州分公司等金融机构的沟通了解，积极探索发展新的融资品种的合作。通过不断努力与推动，今年3月、6月成功与远东国际租赁有限公司开展2个1亿元规模的融资租赁项目，为我县重点工程项目建设经费的支出和财运作提供有力资金支持和保障。4月，协助县国土局在县农发行的已贷项目中成功提款3000万元，极大地保障了我县土地盘整经费的支出。5月，协助XX市中闽实业有限公司等10家公司1.2亿元贷款项目顺利展期，用于保障支付县新吉盐公路盐洲跨海大桥及桥头引道工程项目的回购款。

（二）优化支出结构，公共财保障有力

按照“八项规定”和构建公共财的要求，我局压缩一般性追加支出，减少“人、车、会”和楼堂馆所建设的支出，努力使新增财力进一步向困难群体倾斜、向农村倾斜、向基层倾斜、向社会事务倾斜，增加对医疗、教育、社保等基本公共服务领域的投入，着力保障和改善民生。1-6月，县公共财预算支出完成242845万元，占年度预算的52.79 %，较时间进度快2.79个百分点，同比170835万元，增支720xx万元，增长42.15%，公共财预算的效能进一步显现。一是优先发展教育事业。1-6月，全县教育支出完成67357万元，其中：拨付中小学公用经费7953万元，国家助学金151万元，免学费补助202万元，边远山区教师特殊津贴1981万元、中小学校舍维修675万元。小学生人均公用经费由750元提高到950元，初中生人均公用经费由1150元提高到1550元，大力推进教育民生工程，着力加强教育惠民。二是加大社会保障和就业投入。1-6月，社会保障和就业支出38361万元，其中，行事业单位离退休支出12661万元，抚恤、社会福利、低保、社会救助等项目支出 13884万元，其他社会保障支出11816万元，进一步健全社会保障功能，让人民群众共享发展成果。三是完善居民医疗保障。1-6月，全县完成医疗卫生支出30849万元，其中：医疗保障支出19470万元，基层医疗卫生机构支出3549万元，公立医院支出749万元，公共卫生支出2541万元，人口与计划生育事务支出3938万元，有力地保障了医疗卫生事业的健康发展。四是大力支持农村建设。1-6月，投入涉农资金23721万元，其中：良种补贴资金669万元、农资综合直补资金3090万元、种粮直补资金334万元、移民专项资金2133万元、农村基础设施建设7037万元、农房改造资金1135万元、林业专项资金3741万元、水利基础设施建设5582万元，城乡基本公共服务均等化水平不断提高。

（三）深化财，财管理提绩增效

进一步建立健全财运行机制，增强财服务和保障能力。一是推进基本公共服务均等化综合。今年我市基本公共服务均等化综合工作方案已定，目前我县根据《XX县基本公共服务均等化综合实施方案（20xx-20xx）》和《关于落实XX市基本公共服务均等化综合实施方案》20xx年工作方案开展工作，初步制订了我县20xx年基本公共服务均等化综合工作方案，并正在征求各专题牵头单位意见。据统计，20xx年我县综合实施项目共10个专题161项任务，预计20xx年需配套县财资金12亿元。二是细化财预算管理。在不断完善公共财预算的基础上，全面完整编制府性基金预算，逐步建立包含公共财预算、府性基金预算、社会保障预算三大预算有机衔接的府预算体系。目前县直58个（不含机关事务局财务统管的35个）财供给单位已全部实行了部门预算。三是推进国库管理制度。年初以来，全面实现国库管理系统升级工作，将县机关事务局9个预算单位纳入国库集中支付，通过监控系统动态地掌握财资金的整个运作过程，确保了财资金使用的规范性、安全性。

四是深化府采购管理制度。目前我县已逐步推广使用广东省电子化府采购管理平台，通过实施电子府采购平台实现资源共享，降低成本，防止商业行为的发生。1-6月份，全县共完成府采购宗数1063宗，采购金额10318万元，节约资金114万元，节约率为1.09%。五是推进财专项资金管理。结合我县实际，报县府同意，制定了《XX县县级财专项资金管理办法》和《XX县县级财专项资金常规性监督检查工作方案》，进一步规范了我县财专项资金管理，防范了财资金风险，进一步提高资金使用效益。